| 試用工人偷了錢同班員工承擔責任 |
|
| （作者: 來源:眾泰網ztsystem.cn 采編: 更新時間:2006-7-9 10:14:29 共有2956人次瀏覽） |
| |
李小姐與試用工黃某一起照看鋪面時，黃某趁李小姐去洗拖布之機，偷走了２１００元營業款后失蹤。６天后，民警雖然抓到黃某，但因其無錢退還，女老板則暫押李小姐的月余薪水。面對老板的做法，只身在南寧打工的李小姐沒吃沒住也“沒轍”。
６月２０日中午，李小姐告訴記者，５月２２日，她的老板帶了一個姓黃的女子來店里試工，并囑咐有經驗的她多多照顧。發現黃姓女子趁機偷走營業款后，李小姐隨即撥打了１１０。
當天上班的是李小姐，女老板便要求她一人承擔全部責任，因李沒錢，老板便扣押了李小姐５月的７００多元和６月１１天的薪水。
李小姐認為，老板沒有理由讓她一個人承擔，更沒有理由扣押了她的全部收入。目前，黃某還在派出所關押，老板應該找黃某要，而不應該刁難她。
當日下午，李小姐的女老板陳經理在接受記者采訪時說，小李大約是在２月份到店里上班的，工作還算認真。陳經理還說，每一位員工到店里上班，首先要試工３天，沒有工資、沒有看管商店的責任和任務，試工人員的銷售提成完全屬于同時上班的老員工。
按店里制定的管理規定，售貨員在上班時就要對商店的一切負責。因為錢是在李小姐當班時被偷，她要全全負責。另外，在發工資前，她要求小李償還２１００元營業款，而小李還說沒錢，她只好暫押下李小姐的工資，直到小偷黃某退還營業款或李小姐賠償丟失的錢后，她才給李小姐發薪水。陳還說，她很希望李小姐到法院起訴黃某，追回遺失款項，她會積極配合公安機關辦案、支持李小姐向黃某要錢。
廣西廣合律師事務所的李輝民律師分析說，丟錢的下午是李小姐當班，雇傭雙方在丟失財物上如何承擔責任，要按照雙方事先的規定承擔；目前小偷已抓獲，錢應該屬于老板所有，按規定，應該由老板找黃某追討，而不應該讓李小姐到法院起訴；假設李小姐應該承擔全部責任，陳經理也不應該把李小姐的工資全部暫押或扣押，只能扣其工資的２０％，直到累計２１００元為止。
|
|
|
|
|
|
|
|
您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 薪酬福利 >> 查看資訊信息 
HR資訊訂閱
設為首頁