本報(bào)訊（記者郭愛娣）昨天， 市委、市政府召開北京市2006年 公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部部署動(dòng) 員會(huì)，決定面向北京地區(qū)公開選 拔16名副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。報(bào)名參 加公開選拔的人員應(yīng)為具備相應(yīng) 條件與資格的中央在京和北京市 單位的公務(wù)員、 國有企事業(yè)單位 的工作人員，其中，10個(gè)崗位面 向非中共黨員干部。

10職位要求非共產(chǎn)黨員

　　市委常委、 組織部長趙家騏 說，公開選拔的報(bào)名時(shí)間為2006年9月 1日至9月5日，整個(gè)選拔工作 將在10月結(jié)束。報(bào)名地點(diǎn)為北京 雙高人才發(fā)展中心（市領(lǐng)導(dǎo)人才 考試評(píng)價(jià)中心）四層會(huì)議室（北京 市西城區(qū)展覽館路44號(hào)）。本次選拔的對象要求在45 周歲以下（1961年8月31日以 后出生），具有大學(xué)本科以上學(xué) 歷，在黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)滿1年（2005年9月1日以 前任職），或擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 滿4年（2002年9月1日以前任 職）。在國有企事業(yè)單位工作的報(bào) 名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要 求相當(dāng)?shù)馁Y格。對報(bào)考高校副職 職位的，應(yīng)具有正高級(jí)職稱。此外，在今年選拔的16個(gè)崗 位中，有10個(gè)是面向非中共黨員 干部，要求報(bào)考者應(yīng)為非中共黨 員，其中，報(bào)考市政協(xié)副秘書長職 位的應(yīng)為民主黨派成員。對此，北 京市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這主要是由于干部系統(tǒng)的需求和 協(xié)調(diào)。

考察不過關(guān)職位將空缺

　　今年公開選拔工作分為公開報(bào)名、統(tǒng)一考評(píng)、考察任用三個(gè)階段。其中報(bào)名延續(xù)了去年的個(gè)人自 薦報(bào)名、組織推薦報(bào)名和社會(huì)舉薦 報(bào)名三種形式，每人可報(bào)兩個(gè)職 位。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人 數(shù)與選拔職位的比例一般不低于 8：1。資格審查貫穿于選拔的全過 程，并根據(jù)選拔職位分別成立相應(yīng) 的考核評(píng)價(jià)委員會(huì)，對每一職位筆 試前5名的人選進(jìn)行面試考評(píng)。根 據(jù)面試考評(píng)成績，參考綜合心理素 質(zhì)測評(píng)和工作價(jià)值觀測評(píng)報(bào)告，確定每一個(gè)職位的前2名人選，作為考察對象，對其進(jìn)行組織考 察。在現(xiàn)所在單位工作不滿2年 的，需進(jìn)行延伸考察，到其原所在 單位進(jìn)行考察。如前2名考察無 合適人選，可將面試考評(píng)成績排 名第3的人選列為考察對象，對 其進(jìn)行考察，如仍不能列為擬任 人選，該選拔職位空缺。

16個(gè)職位說明書公布

　　據(jù)了解，這次公開選拔是本 市自1995年以來面向社會(huì)的第 八次公開選拔，是《公務(wù)員法》實(shí)施后的第一次公開選拔。為了使 報(bào)名者更有針對性，北京雙高人才發(fā)展中心網(wǎng)公布了本次副局級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)16個(gè)職位的說明書，對每一 個(gè)職位的基本信息、職位概述、職 位職責(zé)和權(quán)限都進(jìn)行了詳細(xì)的描 述，報(bào)考者只要閱讀職位說明書，就可以清楚地了解自己是否勝任 該職位。此外，為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的 監(jiān)督，市委組織部、 市監(jiān)察局專 門設(shè)置了舉報(bào)電話。市委組織 部舉報(bào)專用電話12380，市監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)電 話63841234、83671199。

來源：京華時(shí)報(bào)