明基逐鹿軟件和家樂福在上海共同宣布，家樂福將在其上海總部和全國63家門店全部實施明基逐鹿Guru eHR，幫助家樂福推進人才資本信息化，打造高效能團隊。

　　自1995年在北京開辦第一家內地賣場開始，家樂福在中國飛速發展，截止目前，家樂福在全國31個城市已有79家門店，員工超過4萬人；隨著家樂福業務的快速增長，原來使用的系統已經不能滿足集團統一管理的需求，薪資、人事等核心數據無法整合；同時，家樂福還面臨著如何應對公司員工眾多、人員構成復雜，分支機構分布地域廣泛、管理層級多、跨度大，各區域和分支機構管理模式差異化大等現狀的挑戰，實現集團統一平臺、快速響應的管理思路，引入一套對行業運營管理特點有深入理解的人力資源信息化產品勢在必行。經過對國際、國內eHR廠商全面的選型和嚴格的測試檢驗，最終家樂福情定明基逐鹿。

　　家樂福表示：“明基逐鹿在集團化企業人才資本管理e化領域，有豐富的行業經驗和成熟的應用系統，并在國內零售行業/集團化管理模式有多家成功客戶，對零售連鎖行業的行業特性和信息化需求有著深刻理解，我們很高興能有機會與專業的人力資源服務供應商合作，并由此提升我們人力資源管理信息化的水平，在快速多變的行業里，人力資源管理必須能夠適應公司快速發展的需要，我們相信與明基逐鹿專業顧問和技術專家的合作，還將增強我們在人力資源管理領域的專業能力。”

　　明基逐鹿軟件自從成立以來就推出Guru eHR這個人才資本管理軟件品牌，經過八年的積累，如今Guru eHR 解決方案這個品牌，已經成為人才資本管理e化解決方案的知名品牌之一。其中，Guru eHR集團化企業解決方案已經成為國內集團化企業人才資本管理信息化的首選品牌。同時，明基逐鹿在零售行業有著豐富的行業成功實踐經驗，包括國美、永樂、蘇寧、大中等零售行業知名品牌均選擇了明基逐鹿，此次家樂福選擇明基逐鹿，也正是明基逐鹿在零售行業人才資本信息化上的積累體現。

　　明基逐鹿管理增值創造事業部總經理蘇凱表示：“家樂福是國際零售業的標桿，為中國零售業的發展也做出了突出貢獻，此次明基逐鹿與家樂福合作，推進家樂福的人才資本信息化，幫助家樂福構建高效能團隊，是明基逐鹿在零售行業的又一成果。能夠滿足家樂福遍布全國的門店和4萬名員工的人才資本信息化需求，也證明我們的產品性能的領先，我們確信，與家樂福的合作，將切實幫助家樂福的業務增長，續寫在零售行業的新輝煌。”

　　關于家樂福

　　世界第二大國際化零售連鎖集團法國家樂福公司成立于1959年，是大型超級市場(Hyper-market)概念的創始者。家樂福集團在全球零售行業中的國際化程度排名第1(即所投資國家和地區的數量為1)，綜合實力排名第2位(即年銷售收入)。

　　家樂福公司1995年進入中國市場，在北京和上海開設了當時規模最大的大賣場。目前，家樂福在中國31個城市相繼開設了79家商店，擁有員工4萬人。2005年中國連鎖零售行業第9名，也是在中國最大的外資零售連鎖集團。

　　關于明基逐鹿

　　明基逐鹿軟件是國內領先的一站式企業信息化管理解決方案提供商。它的成立旨在將明基集團20多年全球運營之管理經驗及多年SCM、ERP、HRM、SRM 領域的本土企業e化服務經驗分享給國內廣大企業客戶。明基逐鹿以信息化經驗為基石，以普及中國企業信息化應用為使命，致力于推動中國企業管理的變革。明基逐鹿的英文名稱即“BenQ Guru”，“Guru”在印度語中為“宗師，大師”的意思，體現了明基逐鹿在成為企業管理大師的同時，也愿意分享這份快樂管理的經驗和智慧，我們為社會創造出美好的產品，我們希望更多的“快樂管理大師”閃耀在中華大地上，并愿意與您共同營造“真善美”的美學社會。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出處:中國人力資源網