色婷婷色综合,中国人与牲禽动交精品,精品国偷自产在线视频
咨詢_騰龍娛樂(lè)公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁(yè) 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級(jí)人才 職場(chǎng)資訊 會(huì)員幫助 在線支付

面試中HR識(shí)別謊言技巧大揭密     知名外企的各種招聘術(shù)     快速反應(yīng)規(guī)避員工入職風(fēng)險(xiǎn)     如何跨入你心儀的企業(yè)     英語(yǔ)面試:時(shí)態(tài)、文化、才能三合一     注意:面試前先塑造職業(yè)形象!     名校畢業(yè)≠高薪 大學(xué)畢業(yè)生起薪貶值     暑假實(shí)習(xí)大學(xué)生呈“低齡化”     求職者最急需得到什么幫助?     求職:不被缺點(diǎn)影響的面試     

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁(yè) >> HR資訊 >> 求職面試 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

注意:面試前先塑造職業(yè)形象!

(作者:  來(lái)源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時(shí)間:2006-9-3 2:03:15 共有3482人次瀏覽)

  一、何做一個(gè)衣冠楚楚的男人

  男生應(yīng)聘時(shí),最好穿西服革履,配上硬領(lǐng)襯衫,系上挺括領(lǐng)帶,顯得瀟灑、英俊。做一個(gè)成功男子漢,應(yīng)隨時(shí)裝扮自己,時(shí)時(shí)展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力。

  1. 挺括的西裝

  習(xí)慣上更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件套也可以,但衣褲要成套。

  1) 平時(shí)就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購(gòu)買,那樣不容易選購(gòu)到合身的西裝。

  2) 顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主,如深藍(lán)色,咖啡色、黑色、灰色等,不要穿格、條、花的,這樣在各種場(chǎng)合穿著都不會(huì)顯得失態(tài)。

  3) 初入職場(chǎng)的大學(xué)生,不必穿新裝和高檔,七八成新的服裝最自然妥帖。在價(jià)錢、檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份,不要盲目攀比,亂花錢買高級(jí)名牌西服,如果用人單位看到求職者的衣著太過(guò)講究,不符合學(xué)生身份,對(duì)求職者的第一印象也會(huì)打折扣的。

  4) 西服一定要挺括,不能皺皺巴巴的,也不能太過(guò)時(shí)、太老舊。西服袖口的商標(biāo)一定要減掉。

  5) 如果穿的是三顆鈕扣的西裝,可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨(dú)系最下的一顆,而將上面的扣子敞開;穿雙排扣西裝時(shí)所有的扣子都要扣上,特別是領(lǐng)口的扣子。

  6) 長(zhǎng)褲熨燙筆挺為好,長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

  2. 潔凈的襯衫

  1) 以白色或淺色為主,經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí),這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫,給人以瀟灑的風(fēng)度;而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

  2) 襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)該在一條線上。

  3) 襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在正式場(chǎng)合不宜。

  4) 平時(shí)也應(yīng)該注意選購(gòu)一些較合身的襯衫,面試前應(yīng)熨平整,不能給人“皺巴巴”的感覺(jué)。

  5) 衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒(méi)有下過(guò)水的新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。

  6) 襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。

  3. 瀟灑的領(lǐng)帶

  1) 男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶,這樣會(huì)倍加風(fēng)采。領(lǐng)帶以真絲的為好,領(lǐng)帶必須干凈、平整、挺括,上面不能有油和其它痕跡。

  2) 平時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶,在配色方面,以和諧為美,不要追求標(biāo)新立異,以免弄巧成拙。一條價(jià)格適中,清潔整齊,色彩和諧和領(lǐng)帶,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)歷經(jīng)滄桑的名牌貨。

  3) 領(lǐng)結(jié)要打得堅(jiān)實(shí)、端正,不要松松散散,耷拉在一邊,領(lǐng)帶尖千萬(wàn)不要觸到皮帶上,盡可能別上領(lǐng)帶夾。

  4. 配套的鞋襪

  1) 皮鞋以黑色為宜,黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好,而要以舒適大方為度。面試前一天要上油,刷亮,擦去灰塵和污痕。穿時(shí)鞋帶要系牢。

  2) 皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺(jué)的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

  3) 皮帶和皮鞋應(yīng)是同一質(zhì)地的,如果不是,就要在顏色上找到統(tǒng)一。

  4) 襪子的顏色也有講究,穿西服革履時(shí)不要穿白色襪子,尤其是深色西裝,一定要搭配同色系的襪子。如果沒(méi)有配上,必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色,最好和鞋的顏色一致,這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。

  5) 襪子顏色保持足夠的長(zhǎng)度,以襪口抵達(dá)小腿為宜。

  5. 整潔的儀容

  1) 保持儀容整潔男性可以用點(diǎn)清潔類的化妝品,給人干凈、陽(yáng)光的感覺(jué)就可。在香水的使用上要格外謹(jǐn)慎,避免使用濃烈或者味道怪異的香水,淡淡的清香容易讓別人產(chǎn)生愉快的感覺(jué)。

  2) 注意頭發(fā)修整,不要蓬松散亂,如果稍嫌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)修剪一下。最好在幾天前理發(fā),盡量避免在面試前一天理發(fā),以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發(fā),避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上,最好吹吹風(fēng)。發(fā)型不僅要與臉形配合,還要和年齡、體形、個(gè)性、衣著、職業(yè)要求相配合,才能體現(xiàn)出整體美感。男性求職首先忌顏色夸張怪異的染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)和光頭。

  3) 將胡須剃干凈,并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲;指甲?yīng)在面試前一天剪整齊。

  6. 適當(dāng)?shù)难b飾

  1) 文件包既是實(shí)用品又裝飾品,不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等于或新于西裝,而不要舊于西裝。裝的東西也不要太多,給人以圓滾滾的感覺(jué)。

  2) 戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重,調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友,切不可戴墨鏡,這樣會(huì)畫蛇添足,反而讓人反感。

  7. 切記的大忌

  1) 面試前一天要好好洗個(gè)澡,身上散發(fā)出濃重的體味,如:大蒜味、酒精味、其他刺激性異味及口臭、長(zhǎng)指甲均屬大忌。

  2) 應(yīng)聘時(shí)別穿運(yùn)動(dòng)服、牛仔褲、T恤衫、運(yùn)動(dòng)鞋、水鞋、或樣式怪異的服裝和鞋子,給人一副隨隨便便的樣子或檔次很低的感覺(jué)。

  3) 不要將票夾、鑰匙、手機(jī)、零錢等鼓鼓囊囊的放在衣袋褲袋中。從而使做工考究的西服全都走樣。在票夾中只挑出必須隨身攜帶的零錢和證件,把那些與面試無(wú)關(guān)的東西都留在家里。

  4) 最好不要有紋身外露。

  5) 不要戴項(xiàng)鏈及流行物。

  二、莊重高雅的職場(chǎng)白領(lǐng)麗人

  1. 女生面試時(shí)的服飾禮儀

  莊重典雅的服裝讓女性更有職業(yè)氣質(zhì)。相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮,每個(gè)人可根據(jù)自己的喜好來(lái)選擇,隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化,職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學(xué)問(wèn),簡(jiǎn)單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇,從色彩、款式的多元化,細(xì)微的飾物的搭配,鞋的選擇等方面,讓傳統(tǒng)生動(dòng)起來(lái),活潑又不失莊重。盡可獨(dú)樹一幟,穿出自己的風(fēng)格,突出各人的氣質(zhì),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。

  參考的法則是,針對(duì)不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準(zhǔn)上班族的身份相符,要以內(nèi)在素質(zhì)取勝,先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣息,雖然服裝潮流應(yīng)在首選之列,顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑、有朝氣,但T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,也應(yīng)列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。

  中高跟皮鞋使你步履堅(jiān)定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì),很適合在求職面試時(shí)穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺下沿應(yīng)蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應(yīng)蓋過(guò)長(zhǎng)統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

  穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會(huì)給人很邋遢的感覺(jué)。

  2. 畫龍點(diǎn)睛的裝飾品

  當(dāng)今是一個(gè)追求和協(xié)美的時(shí)代,適當(dāng)?shù)拇钆湟恍╋椘窡o(wú)疑會(huì)使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應(yīng)講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項(xiàng)鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避免佩戴過(guò)多、過(guò)于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點(diǎn)睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時(shí)也會(huì)給考官留下不成熟的印象。

  皮包大大方方背在肩上,不要過(guò)于精美,太珠光寶器,但也不要太破舊,有臟點(diǎn)。

  3. 儀表大方 青春靚麗

  女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過(guò)于妖嬈,香氣撲鼻,過(guò)分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。

  不管長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā),一定洗的干凈、梳的整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺(jué)錯(cuò)覺(jué)來(lái)改變臉形,如臉型過(guò)長(zhǎng)的人,可留較長(zhǎng)的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長(zhǎng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(zhǎng)脖子的視覺(jué)長(zhǎng)度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。

  宏威職業(yè)顧問(wèn)提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達(dá)到這個(gè)目的,需要研究著裝風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾。

  服裝也要根據(jù)季節(jié)和地域來(lái)靈活掌握,比如北方的冬天要加上厚厚的外衣,而南方許多地方一年有大半時(shí)間要穿短袖,這就不一定刻意穿西裝,主要就是干凈整齊,莊重大方,顯現(xiàn)出職業(yè)人的風(fēng)度為好。

  適當(dāng)進(jìn)行形象設(shè)計(jì),朔造你的職業(yè)形象后再去面試 ,成功的概率會(huì)更大些。

 

出處:中青在線

相關(guān)資訊 更多資訊  
·面試中HR識(shí)別謊言技巧大揭 (9-8)
·知名外企的各種招聘術(shù) (9-7)
·快速反應(yīng)規(guī)避員工入職風(fēng)險(xiǎn) (9-7)
·如何跨入你心儀的企業(yè) (9-3)
·英語(yǔ)面試:時(shí)態(tài)、文化、才能 (9-3)
·注意:面試前先塑造職業(yè)形象 (9-3)
·名校畢業(yè)≠高薪 大學(xué)畢業(yè)生 (9-3)
·暑假實(shí)習(xí)大學(xué)生呈“低齡化” (9-3)

發(fā)表評(píng)論
(帶*號(hào)為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評(píng)論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對(duì)個(gè)人、實(shí)體、民族、國(guó)家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無(wú)資訊更新

熱門資訊
·績(jī)效管理在薪酬分配中的制衡作用
·成功男士 如何調(diào)整緊張心理
·上班一族請(qǐng)您珍惜眼前的工作
·銷售管理vs銷售團(tuán)隊(duì)管理
·未來(lái)人才市場(chǎng)最受寵的13類人才
·如何促進(jìn)員工交流?
·百度裁員事件風(fēng)向突變 勞動(dòng)仲裁百
·律師熱線單位扣工資咋規(guī)定?
·有約定可免保險(xiǎn)義務(wù)?
·違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)該如何處理?
·女性經(jīng)理人管理時(shí)間的秘訣
·顧雛軍:科龍背后的故事
·潮流:“合資戀愛(ài)”你敢試嗎?
·當(dāng)12星座被人數(shù)落時(shí)
·做人要有寬容的品質(zhì)
·職場(chǎng)媽咪面對(duì)重返社會(huì)的挑戰(zhàn)
·企業(yè)反感“求職技巧”
·為什么六成面試者錯(cuò)失良機(jī)
·不利于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)急
·高鵬:女職工生育保險(xiǎn)應(yīng)納入社會(huì)保

關(guān)于我們。服務(wù)條款。法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務(wù)。友情連接 | 合作代理。聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號(hào)   Copyright 2003-2009 www.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@www.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 交换美妇94系列部分| 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 日韩免费一级片| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 青青草原综合网| 成人免费在线看片| 国产精品jizz在线观看直播| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产91伦子系列沙发午睡| 日本xxxx18一20岁老师| 澳门码资料2020年276期| 男女肉粗暴进来动态图| 野花日本免费观看高清电影8 | 深夜福利gif动态图158期| 视频二区中文字幕| 韩国三级大全久久网站| 超碰97人人做人人爱少妇| 西西人体大胆扒开瓣| 视频在线一区二区三区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 美女一级一级毛片| 男女性潮高清免费网站| 淫444kkk| 极品唯美女同互摸互添| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| gay精牛cum| 中文字幕精品在线视频| 中国女人一级毛片| 久久精品成人一区二区三区| 久久久久免费看成人影片| 九九热视频精品| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 中文字幕一区二区三匹| eeuss影影院www在线播放| 一本色道无码道在线观看| jizz免费在线观看| 3d无遮挡h肉动漫在线播放| 99久久无码一区人妻| 24小时免费看片| 韩国一级淫片漂亮老师|