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頂著白領(lǐng)名號(hào)拿著縮水工資

(作者: admin 來(lái)源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:admin  更新時(shí)間:2006-4-26 13:10:32 共有2888人次瀏覽)
     我們關(guān)注的是這樣一批人:他們大都從高校畢業(yè)兩三年,有一定的工作經(jīng)歷,也有一點(diǎn)閱歷和基礎(chǔ)。然而,他們的處境卻是尷尬的:畢業(yè)時(shí),由于就業(yè)壓力,他們不得不“先就業(yè)再擇業(yè)”;參加工作后,同樣也由于過(guò)多競(jìng)爭(zhēng),他們得不到適當(dāng)?shù)膷徫唬谑撬麄兂闪恕绊斨最I(lǐng)名號(hào),拿著縮水薪水”的新貧白領(lǐng)。
   
  在生活上,他們也不如師兄師姐們幸運(yùn),昂貴的房?jī)r(jià)與“縮水”的薪資形成對(duì)比,壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)。于是,這一批人的困惑提早到來(lái):我們的Qian途在哪里?
   
  Qian途——錢(qián)途
   
  無(wú)奈安于現(xiàn)狀
   
  何蔚 物流公司員工 24歲
   
  光看我的外部條件, 誰(shuí)都不會(huì)懷疑我不是白領(lǐng):時(shí)髦得體的小套裝、令人羨慕的學(xué)歷、在高檔寫(xiě)字樓上班……只有自己知道:我徒有白領(lǐng)的名號(hào)而已。去年畢業(yè)后,我憑借良好的英語(yǔ)功底進(jìn)了現(xiàn)在的公司,公司很有名,我的同學(xué)都羨慕我,但實(shí)際上并不實(shí)惠,我現(xiàn)在每月拿2500元左右,對(duì)一個(gè)生活在大都市的年輕人來(lái)說(shuō),這是個(gè)餓不死的數(shù),但無(wú)論如何沒(méi)有達(dá)到白領(lǐng)的水平。然而另一方面,我的消費(fèi)水平卻是“白領(lǐng)”級(jí)的,于是每個(gè)月都入不敷出。問(wèn)問(wèn)我以前的同學(xué),不少人的情況和我差不多?磥(lái),要想改變自己的“錢(qián)”途,只能慢慢熬了。
   
  曲線奔“錢(qián)”途
   
  大剛 外貿(mào)公司職員 26歲
   
  想要自己的“錢(qián)”途一片光明,只有不斷增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
   
  前兩年畢業(yè)時(shí),找工作難,于是難免“急病亂投醫(yī)”,找的工作未必是自己喜歡的。于是,這兩年一直是“騎驢找馬”,不斷尋找著最適合自己的職業(yè)方向,這也算是特殊階段下曲線奔“錢(qián)”途的表現(xiàn)吧。
   
  我想再干個(gè)一兩年,就去國(guó)外讀書(shū)深造。雖說(shuō)現(xiàn)在“海歸”也不好找工作,但我想面對(duì)這么大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,沒(méi)有自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)是不行的,再說(shuō)我又有一定的工作經(jīng)驗(yàn),如果再加上留學(xué)的經(jīng)歷會(huì)更好一些,目前看來(lái)這可能是我的最佳選擇。畢竟我還年輕,如果知識(shí)層次能夠獲得提升,那么這對(duì)我將是個(gè)完美的新開(kāi)始,讓我準(zhǔn)備下一次的爆發(fā)。
想方設(shè)法挖掘第一桶金
   
  Jerry 銀行職員 26歲
   
  我很羨慕單位里那些比我大幾歲的同事。他們畢業(yè)的時(shí)候,找工作是不用愁的,而且畢業(yè)幾年后因?yàn)橐杉伊I(yè),他們大都買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),如今這些房子的價(jià)格都翻了幾倍,是我工作好幾年都賺不到的。如果我有這么好的條件的話,我就自己創(chuàng)業(yè)了。所以,我現(xiàn)在最想做的就是努力工作賺得第一桶金,然后自己創(chuàng)業(yè),雖然可能要更加辛苦,付出的努力也更多,但是我覺(jué)得這是像我這樣年齡的人實(shí)現(xiàn)“錢(qián)”途以及自身價(jià)值的最好方法。
  Qian途——前途
   
  先就業(yè)再擇業(yè)面臨尷尬境地
   
  佟佟 出版社技術(shù)人員 25歲
   
  許多人都在30歲左右感到職業(yè)危機(jī)——也許想轉(zhuǎn)行,也許想繼續(xù)深造,也有可能考慮在現(xiàn)有環(huán)境下如何進(jìn)一步發(fā)展。但是,現(xiàn)在看來(lái),這種危機(jī)感越來(lái)越提前到來(lái),已經(jīng)在我這樣年紀(jì)的人中蔓延開(kāi)來(lái)。
   
  25歲應(yīng)該是人生中最燦爛的日子,但我的生活卻被困惑所取代。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的,畢業(yè)于一所著名理工科院校。畢業(yè)時(shí),工作不好找,專業(yè)對(duì)口的公司要么就招碩士,要么薪水開(kāi)得很低,最后我選擇去了一家薪水相對(duì)較高的出版社。剛進(jìn)社時(shí)還挺興奮,在我的設(shè)想中,這里對(duì)技術(shù)的需求一定很多,要求也一定很高,肯定能夠充分展示自己。我工作相當(dāng)努力,和同事們?yōu)楣揪W(wǎng)站的基礎(chǔ)建設(shè)不停地忙里忙外。不知不覺(jué)兩年過(guò)去了,隨著時(shí)間的推移,我卻漸漸地感覺(jué)什么地方開(kāi)始不對(duì)勁。在社里,占主流地位的始終是書(shū)籍、雜志這些文人的東西。
   
  我所在的部門(mén),在領(lǐng)導(dǎo)眼里,無(wú)非是服務(wù)部門(mén),屬于后勤一類(lèi)。而且,社里大都是畢業(yè)于各所高校的文科才子才女在“唱主角”,我們這些理科生想融入那種文化氛圍,似乎特別困難。這種感覺(jué)很微妙,但會(huì)讓人感覺(jué)很邊緣。待的時(shí)間越長(zhǎng),就越發(fā)覺(jué)得自己和那些文人是兩類(lèi)人,不但思考問(wèn)題的方式不同,而且對(duì)工作的認(rèn)識(shí)也相差甚遠(yuǎn)。我想,如果當(dāng)時(shí)選擇的是專業(yè)對(duì)口的公司,也許現(xiàn)在就不會(huì)有這樣不受重視的感受了,F(xiàn)在縈繞我腦海中揮之不去的是,我該怎樣發(fā)展?在這個(gè)單位待下去會(huì)怎樣?還會(huì)有前途嗎?我想:如果不轉(zhuǎn)行的話,這種可能性幾乎沒(méi)有吧。
看不到盡頭的職場(chǎng)路
   
  蔡錫!‰娮庸韭殕T 28歲
   
  幾年前本科畢業(yè)的時(shí)候,我覺(jué)得工作不好找,于是繼續(xù)讀研。但是,等到碩士畢業(yè)時(shí),工作更難找了。1年半以前,我畢業(yè)來(lái)到現(xiàn)在這個(gè)公司,是外企,規(guī)模也很大,但是工作一年半以來(lái),我?guī)缀跸胂蟛怀鑫以诠镜摹敖Y(jié)果”。其實(shí)招聘的時(shí)候,HR經(jīng)理就坦白告訴我,公司碩士過(guò)甚,已經(jīng)沒(méi)有適合的職位給我了,除非愿意去干本科生的活。我當(dāng)然不得不“愿意”,因?yàn)槿绻也桓,排?duì)等候的人多得是。于是我只好頂著碩士的帽子拿著本科生的薪水干活。
   
  然而,讓我郁悶的事還在后面:我每天真正有效率的工作時(shí)間不會(huì)超過(guò)2小時(shí),看上去很忙,但都是些雞毛蒜皮的小事。實(shí)在閑得發(fā)慌,就天天上網(wǎng)。沒(méi)人要求我研究新產(chǎn)品,也沒(méi)人給我任務(wù)。更令我難堪的是,到現(xiàn)在為止,我在公司都沒(méi)有固定的座位,只要哪個(gè)部門(mén)缺人,我就被派到哪個(gè)部門(mén)增援。和我同批進(jìn)公司的同事比我也好不到哪里去,不管到哪里都被同事以“新人”的身份對(duì)待。
   
  反觀我的主管們,其實(shí)不少人只比我大一兩屆,但由于他們畢業(yè)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小,所以一進(jìn)公司就馬上受到重視,提拔也很快,F(xiàn)在他們都還很年輕,受到鍛煉的機(jī)會(huì)又多,所以要超越他們很難。以我目前的心態(tài)和節(jié)奏,還能否找到闖蕩社會(huì)的自信和從容,我自己都不知道了。況且,我從事的是發(fā)展快、淘汰率高的行業(yè),如果跳槽的話,我會(huì)不會(huì)被各種危機(jī)壓得喘不過(guò)氣來(lái)?
   
  壓力之下更容易出成績(jī)
   
  小劉 廣告公司設(shè)計(jì) 27歲
   
  這幾年對(duì)于高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),確實(shí)不是什么就業(yè)黃金時(shí)期。大家競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,并且選擇的工作、薪水以及發(fā)展的機(jī)會(huì)似乎都在一定程度上受到影響。但我覺(jué)得,這未必就是件壞事,相反是件好事也說(shuō)不定。因?yàn)槲覀冞@批人從尋找工作開(kāi)始就已經(jīng)嘗到了艱難的滋味,所以對(duì)得來(lái)不易的工作也會(huì)更加珍惜。同時(shí),由于工作后周?chē)碌乃蕉继幱谕粚用,就?huì)形成一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力環(huán)境,這對(duì)于我們適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷也起到相當(dāng)大的作用。更何況,公司上下層之間的年齡距離正在逐漸縮小,這更增加了我們的危機(jī)意識(shí)——只有表現(xiàn)出眾,才有可能獲得更好的發(fā)展自己前途的機(jī)會(huì)。
題外剖析
   
  影響Qian途的因素集合
   
  失衡心理競(jìng)爭(zhēng)的加劇,的確導(dǎo)致如今的職場(chǎng)新人必須付出比前輩們更多的心血。而這種狀況也就可能導(dǎo)致有些人在步入職業(yè)崗位后心態(tài)失衡,一味地怨天尤人,滿腹牢騷。
   
  急功近利因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力大,所以當(dāng)有些人在工作幾年后,并不見(jiàn)自己的職業(yè)和生活有所起色時(shí),就會(huì)為了盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看,而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急功近利甚而至于唯利是圖。
   
  目光短淺有些人為了盡快提高自己的薪資和待遇,只看現(xiàn)狀,頻繁跳槽,這可能會(huì)暫時(shí)得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看并非明智的選擇。如果僅僅是為了得到當(dāng)前的“飯碗”而沒(méi)有自己的前途觀,忽視了對(duì)自我價(jià)值的尊重,那么必然會(huì)出現(xiàn)困惑。
   
  點(diǎn)金方案
   
  Qian途方案之不完全放松
   
  “臥薪嘗膽”
   
  假如暫時(shí)不能達(dá)到自己滿意的工作狀態(tài),嘗試“臥薪嘗膽”怎么樣?蟄伏自己的潛力,暗自增加競(jìng)爭(zhēng)力,蓄勢(shì)待發(fā),總會(huì)有“一鳴驚人”的一天。
   
  目標(biāo)明確給自己定一個(gè)五年計(jì)劃、十年規(guī)劃。
   
  每季度做什么事情,每個(gè)月做什么事情,甚至每天做什么事情,都有計(jì)劃、有目標(biāo)比較好。不要每天渾渾噩噩,或者怨天尤人,否則幾年后你會(huì)發(fā)現(xiàn),由于一直沒(méi)有目標(biāo),幾乎什么都沒(méi)有做成。
   
  觀察入微多了解社會(huì),多實(shí)踐,多分析某些社會(huì)現(xiàn)象的利害關(guān)系,認(rèn)真分析身邊發(fā)生的某些事情,這對(duì)于自身經(jīng)驗(yàn)的積累起到很大的幫助作用。
   
  自由心態(tài)不要認(rèn)為自己沒(méi)有受到重用,就心灰意冷。在外工作,關(guān)鍵是自由,愉快,能學(xué)到知識(shí)。每走一步都要分析,不要因某一小點(diǎn)利益限制了自己的自由心態(tài)。
  信息來(lái)源:21CN
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