全方位維權要健全八項機制 |
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(作者: 來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn 采編: 更新時間:2006-9-3 2:25:47 共有2464人次瀏覽) |
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黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標,這是事關黨和國家事業(yè)發(fā)展的一項重大歷史任務。在努力實現(xiàn)這一目標的過程中,工會組織理所當然應承擔起全方位為農(nóng)民工維權的使命和任務。實踐證明,工會要有效地全方位為農(nóng)民工維權,關鍵還在于轉(zhuǎn)變觀念、完善機制。
工會組織要從黨和國家大局出發(fā),高度重視和加強農(nóng)民工的維權工作,努力做到“四個克服、四個樹立”,克服單純的城市工作思維,樹立建設社會主義新農(nóng)村的理念;克服狹窄的國有工會工作模式,樹立包含農(nóng)民工在內(nèi)的大工會理念;克服重建會、輕維權傾向,樹立重建會更重維權的職責理念;克服維權難、農(nóng)民工維權更難的畏難情緒,樹立見難而上、永不后退的攻堅理念,以全方位地保障農(nóng)民工的合法權益。
為實現(xiàn)全方位維權,當務之急是健全完善以下八項機制: 一是建立新聞與輿論導向機制。加大對農(nóng)民工在現(xiàn)代工業(yè)建設中重大積極作用的宣傳,引發(fā)全社會對農(nóng)民工問題的關注和重視。同時對侵犯農(nóng)民工權益的典型案例進行曝光,加強輿論監(jiān)督。
二是建立法律保護和援助機制。建議盡快出臺保護農(nóng)民工權益的法律條文,作為《勞動法》的重要補充;建立司法綠色通道,對農(nóng)民工實施法律援助;加大“義務教育法”實施的監(jiān)督監(jiān)察力度,解決好農(nóng)民工子女上學問題。
三是建立勞動合同和工資發(fā)放保證機制。凡是使用農(nóng)民工的用人單位都必須依法簽訂勞動合同,建立明確的勞動關系;加強監(jiān)督,依法履行勞動合同。工資標準和支付是農(nóng)民工權益的核心,建議建立確保工資發(fā)放的法律條文,對拖欠和克扣工資的違法行為要嚴懲;建立農(nóng)民工工資支付保證金,切實解決農(nóng)民工工資被拖欠問題。
四是建立用人單位用工監(jiān)督機制。建立市場準入制,嚴格資本金制度和資質(zhì)認證制度,規(guī)范勞動標準,控制勞動定額。特別要關注建筑行業(yè),目前很多建筑項目是包工頭工程,包工頭無視農(nóng)民工權益的事件屢屢發(fā)生。在聯(lián)營分包中要對包工頭采取嚴格的監(jiān)督和約束措施,把發(fā)放工資和保障農(nóng)民工勞動安全作為分包工程和支付工程款項的前提條件。
五是建立社會保障落實機制。建議國家在制定完善相關的社會保障法規(guī)的同時,更多地考慮農(nóng)民工的自身特點和實際需要,采取更靈活的適合農(nóng)民工需求的保險形式,以勞動關系為基準,一方面要求業(yè)主履行繳納保險義務,另一方面也要教育農(nóng)民工樹立保險意識,主動參保。當前應主要推進工傷保險制度、醫(yī)療保險制度和養(yǎng)老保險制度。
六是建立安全生產(chǎn)和休息休假保護機制。進一步健全完善安全生產(chǎn)管理體制,督促企業(yè),尤其是集中使用農(nóng)民工的非公企業(yè)改進作業(yè)現(xiàn)場安全設施,改善勞動生產(chǎn)和衛(wèi)生條件,建立各項安全責任制,加強對農(nóng)民工的安全教育和技能培訓,相關部門要重視安全生產(chǎn)的檢查。同時保障農(nóng)民工的休息休假權利,控制任意加班加點的做法。
七是建立農(nóng)民工維權工作機制。實施三個堅持,三個設立,構筑八個機制,即堅持把農(nóng)民工入會納入工會組織建設中重點突破、把維護農(nóng)民工權益納入工會維權體系中重點解決、把農(nóng)民工活動納入工會工作全盤中重點開展;設立農(nóng)民工維權中心、農(nóng)民工熱線電話、農(nóng)民工維權檔案;構建農(nóng)民工問題首問責任制機制,四級(市、產(chǎn)業(yè)、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作聯(lián)動機制,與農(nóng)民工外出工作地工會聯(lián)系機制,農(nóng)民工工資集體協(xié)商機制,農(nóng)民工勞動爭議處理機制,農(nóng)民工代表參與民主管理機制,工會農(nóng)民工工作促進約束機制及農(nóng)民工維權跟蹤、評估、監(jiān)控機制。
八是建立農(nóng)民工特殊困難救助機制。開展好經(jīng)常性的生活調(diào)查,掌握農(nóng)民工的實際情況,將農(nóng)民工生活、大病重病、工傷、天災人禍、子女上學等特殊困難納入送溫暖救助系統(tǒng)工程中給予及時救助。
總之,各級工會組織只有通過轉(zhuǎn)變觀念、完善機制,才有可能實現(xiàn)對農(nóng)民工全方位的有效維權,從而推動和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會建設,為落實中央建設社會主義新農(nóng)村的偉大戰(zhàn)略作出貢獻。
出處:工人日報
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