亚洲一二三区视频,美女啪啪无遮挡免费久久网站,色999日韩
咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

合同僅寫試用期 期內辭退員工未獲支持     連云港一家外企被勒令支付職工加班費     2006年社會保險繳費基數有調整     勞動合同法草案存在四大缺陷     協議解除合同 是否需要賠償     勞動者享有哪些合法權利     勞動保障政策答疑     畢業生落戶口和檔案手續步驟     女職工可享受哪些特殊保護     辭職權的正確行使     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 疑難解答 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

關于處理勞動爭議機構的問題與解答

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:19:18 共有2503人次瀏覽)

  問:我國處理勞動爭議的機構有哪些?

  答:根據《勞動法》及《企業勞動爭議處理條例》規定,我國目前處理勞動爭議的機構有:企業勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會、地方人民法院。

  調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,調解委員會主任由工會代表擔任。縣級以上地方各級人民政府設立勞動爭議仲裁委員會,仲裁委員會由勞動行政部門代表擔任。

  各級人民法院負責勞動爭議案件的訴訟,即當事人對仲裁裁決不服再規定的期限內向人民法院起訴,由人民法院民事審判庭受理。

 

                       出處:北京市勞動和社會保障局網站  

相關資訊 更多資訊  
·合同僅寫試用期 期內辭退員 (9-7)
·連云港一家外企被勒令支付職 (9-7)
·2006年社會保險繳費基數 (9-3)
·勞動合同法草案存在四大缺陷 (9-3)
·協議解除合同 是否需要賠償 (9-3)
·勞動者享有哪些合法權利 (9-3)
·勞動保障政策答疑 (9-3)
·畢業生落戶口和檔案手續步驟 (9-3)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·[推薦]企業的薪酬體系
·不簽“競業禁止”合同就不能走?
·中國的工傷保險
·社保基金誰批準挪用誰就負責
·未來研發、市場營銷人才穩居高薪之
·白領:與咆哮老板面對面
·我國哪些城市最需要IT人才
·遠離惰性,防止職場“滑鐵盧”
·把握好你的職業生涯的每個階段
·從自己的房子里走出來
·顧雛軍:科龍背后的故事
·《喬家大院》看辦公室女人相處
·4位大學女畢業生講述求職心得
·避免少繳逃繳社保費 江蘇醞釀按報
·預留工資款先到賬防止農民工白辛苦
·全國人大代表建議起草《失地農民社
·德固賽:化工企業的品牌學習之道
·杜邦:員工安全是張名片
·金星啤酒集團:柔性管理----企
·[推薦]吳邦國:將制定物權法勞動

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 www.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@www.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 色多多在线视频| 久久婷婷五月综合97色| av色综合网站| 精品久久人妻av中文字幕| 我和麻麻的混乱生活| 国产在线一区观看| 久热这里有精品| 国产乱码一区二区三区四| 极品美女养成系统| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 亚洲毛片基地4455ww| 最近在线观看视频2019| 国产成年无码久久久免费| 乱之荡艳岳目录| 香蕉免费一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕| 国产成人免费在线观看| 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 日本人在线看片| 国产成人19禁在线观看| 久久精品女人天堂AV免费观看| 91影院在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产免费的野战视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 美女美女高清毛片视频| 年轻的嫂子在线线观免费观看| 免费国产黄网站在线观看视频| 一区二区三区免费精品视频| 男人j桶进女人p无遮挡在线观看| 大奶校花催眠全世界| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲人成777| 日本肉漫在线观看| 国产三级三级三级三级| 丁香色欲久久久久久综合网| 综合网中文字幕| 天堂资源在线www中文| 人人爽人人爽人人爽|