日本丶国产丶欧美色综合,中文字幕伦理免费在线视频,国产三级精品三级

　設為首頁　

　收藏本站　

　聯系我們　

職場快線 \|	招聘選拔 \|	薪酬福利 \|	培訓開發 \|	績效考核 \|	員工管理 \|	職場技巧 \|	就業指導 \|	求職面試 \|
職場禮儀 \|	職場人生 \|	職場傳媒 \|	政策法規 \|	疑難解答 \|	生活空間 \|	經典案例 \|	職業人生 \|	職場故事 \|

情侶形成利益同盟辦公室戀情困擾韓企職業發展：朋友重要？權力重要？視線：職業玩家出路何方？經驗談：跳槽的六大黃金法則解析員工“離職”高發原因我這樣化解人事危機設計：職業女性職場生涯國際職場精英是這樣煉成的職業轉型，其實可以很容易畢業生“校漂族”大行其道

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場技巧 >> 查看資訊信息

HR資訊訂閱

方潮貴再提議案，惡意欠薪罪要進刑法

（作者: admin　來源:眾泰網ztsystem.cn 　采編:admin 　更新時間:2006-3-23 12:56:56 共有2465人次瀏覽）

廣州電臺新聞記者近期采訪了全國人大代表、廣東省勞動和社會保障廳廳長方潮貴。方潮貴認為，現行的法律對拖欠工資行為缺乏強有力的制裁措施。所以他提出議案，建議在刑法中增加惡意欠薪罪，通過刑法的震懾功能來遏制屢禁不止的欠薪現象。我們認為要判刑，比如判幾年刑，現在的違法成本太低，有的老板惡意欠薪后，跑到異地去辦企業，實際上他有能力支付，只是惡意拖欠，這樣的話還要要把他繩之以法。如果只是罰款，甚至連罰款都沒有，他也不怕，最多我把工資還給你，那大家都會欠薪。”
方潮貴說，他已經是第二年提出這個議案了，而深圳的成功經驗讓他對這個議案更有信心。今年1月份，深圳首次以“涉嫌經濟犯罪”刑事拘留了8個惡意欠薪的黑心老板，對惡意欠薪的行為起到了很大的震懾作用。
方潮貴覺得深圳的經驗值得推廣，但他更希望對于惡意欠薪行為的處罰能夠早日寫入刑法，讓深圳這種經驗有法可依。

來源：天韻網

相關資訊

發表評論

（帶*號為必填項）
登錄名：	*	Email：
標　題：	*
內　容：	*	發表評論須知：一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》；二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息；三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊

今日暫無資訊更新

關于我們　｜　服務條款　｜　法律聲明　｜　隱私聲明　｜　廣告服務　｜　友情連接　｜　合作代理　｜　聯系我們