欧美黄色www,欧美亚洲国产日韩,国产精品婷婷午夜在线观看
咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

面試中HR識別謊言技巧大揭密     知名外企的各種招聘術     快速反應規避員工入職風險     如何跨入你心儀的企業     英語面試:時態、文化、才能三合一     注意:面試前先塑造職業形象!     名校畢業≠高薪 大學畢業生起薪貶值     暑假實習大學生呈“低齡化”     求職者最急需得到什么幫助?     求職:不被缺點影響的面試     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 求職面試 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

畢業了,會有多少畢業生愿意返鄉?

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:03:12 共有2467人次瀏覽)

  “當初躊躇滿志的奔赴北京求學,我以為,從此擺脫了小城生活的命運,將融入到這個向往已久的繁華大都市中,但5年來求學的時光穿過我的身體卻沒有留下任何痕跡,到了畢業這一天,突然發現這個城市與我之間并沒有什么必然的聯系,選擇留在北京,可能大多數人都有著類似的理由,選擇回家工作,每個人都有他自己或主動或被動的無奈吧。
 
”這是人大中文系碩士畢業生小穎近日在準備離;卦幽蟲x市工作前在校園BBS上的一個帖子。

  7月過后,校園中彌漫的是淡淡的離別之際的惆悵與面對未來的憧憬或擔憂。在學生時代告一段落的時刻,留下還是離開,竟然成了很多畢業生的心結。

  愿望:六成以上的畢業生不愿意返鄉

  近日,中華英才網對“有多少畢業生愿意返鄉”這一話題展開的調查共收到2037份問卷,結果顯示出了受訪者傾向性的高度一致:根據調查,高達62%的受訪者都表示希望畢業后能留在求學所在的大都市。求學幾載的這個大都市太熟悉了、太親切了,以至于這個城市已經在他們心中扎下了根,不愿意離開;或許僅僅是因為,這里是一個讓無數人向往的國際化大都市,有著更多更好的發展機會、更豐富的資訊、更便利的通訊、交通設施,哪怕房價節節攀升,哪怕出門就堵車、到哪都排隊,人均生活資源越來越貧乏,她的可愛和無限包容都讓人心動,求學城市成為大多數畢業生的就業首選。

  實際:半數以上的畢業生事與愿違,流落他鄉

  然而理想與現實之間總是存在差距,眼看已經進入8月,畢業生們的真實狀態又是如何呢?那些希望留在大城市的畢業生們是不是能如愿呢?從調查結果來看,只有不足1/3的人在求學的城市找到了理想的工作,實現了留下的愿望,而有超過一半的畢業生被分流到了其他的城市尋求發展機會,最終選擇了回家鄉工作的人也為數不少,占到了約1/5。

  親情、愛情、自我價值實現加快我返鄉的腳步

  那么是什么原因使得這部分畢業生做出畢業返鄉的決定呢?對大都市消費水平的不滿;為了愛情、友情;為了照顧父母;為了緩解就業壓力是主要因素。也許在我們思考自己的前程的時候,除了發展機會和薪酬待遇之外還應當顧及些別的什么,比如親情、友情、愛情,三成多的學生返鄉更是考慮到照顧自己年邁的父母。這些彌足珍貴的東西,擁有了它們,又怎么能說自己的人生不完整沒意義呢?

  七成已返鄉畢業生決定重返大都市

  縱然有這么多因素讓畢業返鄉看起來合情合理,而在最終回家鄉工作的人群中,也僅有26.4%心情坦蕩,大部分的畢業生都或多或少的產生了挫敗感,基于這種情況,看到近70%的返鄉畢業生有重回大城市的打算的結果也不足為奇。

  探尋這些猶豫和挫敗感的根源,社會看法和現實因素都有影響,通過對第三方調查,51%的受調查者認為周圍的人會返鄉工作是因為沒能在大城市找到滿意的工作,僅有22%的受調查者認為返鄉工作不是退而求其次的選擇,54%的受調查者認為作為職業生涯的起點,大城市和家鄉還是有很大不同的,并且51%的受調查者不建議下屆的畢業生返鄉工作,可見,返鄉工作還是一個畢業生難以平和接受的問題,大城市與其他地區的差距依然凸現在畢業生求職領域。

  能留在大城市固然令人羨慕,但是回家工作也未嘗不是另一種出路。在這里,中華英才網人力資源顧問孟莉女士認為,大學生畢業后第一次就業的不確定狀態,與大學生在校期間的自我認知、職業規劃等培養不足,有一定關系。她告誡正要返鄉的畢業生,“大城市意味著更激烈的市場競爭、更貧乏的,意味著要承受背井離鄉的游子之苦;小城鎮雖然不及大城市那般氣勢,卻擁有更為宜居的生活環境、更大的重用升遷人才的空間和與家人團聚的溫馨。二者各有利弊,如何選擇取決于個人的價值觀和人生規劃!
 

 

                                                              出處: 中青在線
                                    

相關資訊 更多資訊  
·面試中HR識別謊言技巧大揭 (9-8)
·知名外企的各種招聘術 (9-7)
·快速反應規避員工入職風險 (9-7)
·如何跨入你心儀的企業 (9-3)
·英語面試:時態、文化、才能 (9-3)
·注意:面試前先塑造職業形象 (9-3)
·名校畢業≠高薪 大學畢業生 (9-3)
·暑假實習大學生呈“低齡化” (9-3)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·不簽“競業禁止”合同就不能走?
·中國的工傷保險
·社;鹫l批準挪用誰就負責
·白領:與咆哮老板面對面
·我國哪些城市最需要IT人才
·遠離惰性,防止職場“滑鐵盧”
·把握好你的職業生涯的每個階段
·從自己的房子里走出來
·顧雛軍:科龍背后的故事
·《喬家大院》看辦公室女人相處
·避免少繳逃繳社保費 江蘇醞釀按報
·預留工資款先到賬防止農民工白辛苦
·全國人大代表建議起草《失地農民社
·德固賽:化工企業的品牌學習之道
·杜邦:員工安全是張名片
·金星啤酒集團:柔性管理----企
·[推薦]吳邦國:將制定物權法勞動
·[推薦]勞動爭議立法,時不我待
·[推薦]選擇投資項目時的七個訣竅
·[推薦]選擇創業賺錢項目可“三敲

關于我們。服務條款。法律聲明。隱私聲明 | 廣告服務。友情連接。合作代理。聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 www.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@www.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 欧美FREESEX潮喷| 亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品| 一道本在线观看| 精品熟女少妇av免费久久| 欧美亚洲国产成人高清在线| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产精品无码久久综合| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 一本大道一卡二大卡三卡免费| 综合网激情五月| 日本乱理伦片在线观看一级 | 老师那里好大又粗h男男| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 97人人超人超人国产第一页| 清纯秘书被总经理吸乳小说| 在线免费观看毛片网站| 亚洲欧美综合国产精品一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 精品人妻系列无码人妻漫画| 奶交性视频欧美| 啊灬啊别停灬用力啊老师网站| 丝袜美腿美女被狂躁动态图片| 麻豆影视视频高清在线观看| 欧美日本韩国一区二区| 天天在线综合网| 免费黄色一级电影| 99爱在线视频| 欧美性色欧美a在线播放| 国产污片在线观看| 亚洲小说区图片区| 中文免费观看视频网站| 欧美激情一级欧美精品| 天天想你电视剧| 做zm被逮判几年| 一区二区三区91| 精品国产一区二区三区免费| 在线观看国产91| 亚洲av永久无码精品古装片| 18禁黄污吃奶免费看网站|