亚洲男人av,日韩一区欧美一区,99久久伊人网影院

а√天堂8资源中文在线_综合久久2o19_亚洲伦理影院_国产麻豆日韩_亚洲国产成人久久_国内自拍欧美激情_gogo久久

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模版      新版?zhèn)人求職簡歷     標(biāo)準(zhǔn)個人求職簡歷模板      個人求職簡歷封面模板      電腦人10佳軟件:英語學(xué)習(xí)助手      計(jì)算機(jī)類個人求職簡歷模板      兩年工作一無所獲 跳槽方向如何選擇      高端人才消費(fèi)進(jìn)入白熱化      北京七行業(yè)節(jié)后將大量招人      IT人如何對待35歲門坎      

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁 >> HR資訊 >> 職場快線 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

“經(jīng)營企業(yè)的最高境界是‘玩企’”

(作者:  來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-6-26 17:20:57 共有2490人次瀏覽)
“賺小錢難,賺大錢容易”、“經(jīng)營企業(yè)的最高境界是‘玩企’”。在山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院今天舉行的MBA公開課上,中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、博導(dǎo)、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社社長李海艦出言即讓人感覺耳目一新。

  “很多時候是越辛苦賺的錢越少,越清閑賺的錢越多,”李海艦說,中國大多數(shù)人是靠辛苦賺錢,而歐美等發(fā)達(dá)地方的人是靠思想賺錢,看似很清閑,但“大頭”都被他們賺去了。體現(xiàn)到企業(yè)經(jīng)營者上,李海艦認(rèn)為,做企業(yè)的最高境界是“玩企”,即玩著就把企業(yè)做好,而且使人更能體驗(yàn)到樂趣,也更能激起興趣。要想達(dá)到“玩企”的境界,必須有新的理念,然后把理念物化成體系,一旦體系形成,就像形成了高速公路,路上不再時時需要警察,司機(jī)都按規(guī)定行駛,車輛可以更快、更安全地到達(dá)目的地,經(jīng)營者也就達(dá)到無為而治了。

  因此,李海艦認(rèn)為:“如今我們應(yīng)該重新定義企業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在我國已處于知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)等全新背景下,過去的成功經(jīng)驗(yàn)很可能已成為發(fā)展的障礙。因此企業(yè)的戰(zhàn)略管理必須要有新的思維。”

  李海艦說,老的思維是:用手賺錢,認(rèn)為把事情做好就有收益;有形資產(chǎn)至上,主要靠的是物質(zhì)資本;在不變或漸變中致勝;個人能力很重要;讓企業(yè)為自己工作,追求內(nèi)部效率。而新的思維是:用腦賺錢,把事情做對才能有更大的收益;無形資產(chǎn)至上,主要靠的是人力資本;在變化甚至巨變中求勝;比個人能力更重要的是工作平臺;讓社會為自己工作,追求外部效率。

  現(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)仍是老思維,而歐美等發(fā)達(dá)國家企業(yè)已逐漸過渡到了新思維,“因此,我們必須重新思考。”李海艦說,這是他把講課的題目定為《新戰(zhàn)略管理》的原因。
相關(guān)資訊 更多資訊  
·應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模版 (3-29)
·新版?zhèn)人求職簡歷 (3-29)
·標(biāo)準(zhǔn)個人求職簡歷模板 (3-29)
·個人求職簡歷封面模板 (3-29)
·電腦人10佳軟件:英語學(xué)習(xí) (3-29)
·計(jì)算機(jī)類個人求職簡歷模板 (3-29)
·兩年工作一無所獲 跳槽方向 (3-29)
·高端人才消費(fèi)進(jìn)入白熱化 (3-29)

發(fā)表評論
(帶*號為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對個人、實(shí)體、民族、國家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·“豬頭榜”是個“豬頭式負(fù)激勵”
·尊重:激勵員工的法寶
·人事經(jīng)理應(yīng)親自參與員工離職面談
·英語面試技巧 事先3項(xiàng)準(zhǔn)備
·給中國首富上課的18歲女孩
·勞動維權(quán):在校學(xué)生打工不適用"勞
·職場緩沖:熱問題冷處理 事半功倍
·如何避開求職"黑洞"
·4位大學(xué)女畢業(yè)生講述求職心得
·避免少繳逃繳社保費(fèi) 江蘇醞釀按報
·危害男性健康的八種情緒疾病
·新失業(yè)保險四出修改 失業(yè)保險與最
·副總經(jīng)理一夜成了操作工
·不簽“競業(yè)禁止”合同就不能走?
·大齡靈活就業(yè)人員社保有補(bǔ)貼 四類
·張文峰:決策要建立在信息管理和系
·壟斷“貴族”,你們真的快樂嗎?
·中信集團(tuán)董事長王軍完美謝幕
·跳出三大“圍城”,玩轉(zhuǎn)職場乾坤
·李東生:象鷹一樣蛻變

關(guān)于我們 | 服務(wù)條款。法律聲明。隱私聲明。廣告服務(wù)。友情連接。合作代理。聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 www.yimeizhengxing.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@www.yimeizhengxing.com 在線客服QQ:849322415
а√天堂8资源中文在线_综合久久2o19_亚洲伦理影院_国产麻豆日韩_亚洲国产成人久久_国内自拍欧美激情_gogo久久
亚洲色图欧洲色图| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久久久久一二三区| 欧洲日韩一区二区三区| 成人av第一页| 国产不卡一区视频| 国产呦精品一区二区三区网站| 日韩成人精品在线观看| 午夜视频在线观看一区| 亚洲成人高清在线| 丝袜诱惑亚洲看片| 日韩成人av影视| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久精品国产一区二区三 | |精品福利一区二区三区| 国产亲近乱来精品视频| 国产精品久久久久天堂| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲超碰97人人做人人爱| 男人的天堂亚洲一区| 精品一区二区三区久久久| 国产成a人亚洲精品| 91丨porny丨蝌蚪视频| 欧美伦理影视网| 久久久久久久久一| 亚洲日本在线a| 午夜成人免费视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产成人在线视频播放| 欧美在线视频不卡| 精品美女在线观看| 国产精品乱码久久久久久| 国产精品久99| 亚洲一区二区不卡免费| 精品综合久久久久久8888| 国产99精品国产| 色综合婷婷久久| 欧美一区二区三区啪啪| 久久久亚洲精品一区二区三区| 久久综合色婷婷| 亚洲精品日韩一| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲国产日产av| 日韩和欧美一区二区| 久久99精品网久久| 国产成人aaa| 91色九色蝌蚪| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 欧美日韩精品久久久| 7777精品久久久大香线蕉| 日韩午夜在线影院| 日本一区二区三区电影| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 日韩高清在线电影| 久久se精品一区二区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产成人激情av| 欧美体内she精视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 亚洲色图欧美在线| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国产成人在线免费观看| 欧美在线播放高清精品| 精品捆绑美女sm三区| 最新中文字幕一区二区三区| 天堂在线亚洲视频| 国产成人免费视频| 欧美老人xxxx18| 国产精品国产三级国产三级人妇| 丝袜亚洲另类丝袜在线| www.亚洲在线| 9191成人精品久久| 日韩你懂的电影在线观看| 中文字幕制服丝袜成人av | 国产在线精品一区二区三区不卡| 99久久精品免费| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲一区二区影院| 国产·精品毛片| 日韩一区二区精品| 一区二区三区中文在线观看| 青青草成人在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 欧美性极品少妇| 国产精品天干天干在线综合| 日本中文在线一区| 色婷婷国产精品| 国产精品青草综合久久久久99| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成人一区二区三区在线观看 | 成人app在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美手机在线视频| 亚洲精品视频观看| 91麻豆国产精品久久| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 美女视频一区在线观看| 51午夜精品国产| 日日夜夜免费精品视频| 欧美三级视频在线| 久久精品视频免费| 美女在线视频一区| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲综合网站在线观看| 99精品一区二区三区| 最新高清无码专区| 91啦中文在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 免费人成在线不卡| 制服丝袜中文字幕亚洲| 日韩成人免费电影| www欧美成人18+| 国产麻豆精品95视频| 国产精品色婷婷久久58| 暴力调教一区二区三区| 亚洲激情校园春色| 欧美情侣在线播放| 久久er精品视频| 91精品欧美福利在线观看| 国产99久久久精品| 亚洲精品高清在线| 欧美日韩三级在线| 麻豆国产91在线播放| 久久久精品综合| 成人精品小蝌蚪| 亚洲一区二区综合| 欧美不卡在线视频| 丁香六月综合激情| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美一级片在线观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 亚洲另类春色国产| 日韩视频一区二区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本福利一区二区| 国内精品免费**视频| 亚洲男女毛片无遮挡| 欧美一级生活片| 国产在线一区观看| 久久精品久久综合| 有码一区二区三区| 久久这里只有精品6| 91成人网在线| 国产mv日韩mv欧美| 免费看欧美女人艹b| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美老女人在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 麻豆91免费看| 亚洲精选视频在线| 国产亚洲综合在线| 欧美喷潮久久久xxxxx| thepron国产精品| 老司机精品视频导航| 亚洲在线视频免费观看| 日韩欧美一区二区免费| 色网站国产精品| 国产**成人网毛片九色 | 18成人在线观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 欧美亚洲免费在线一区| yourporn久久国产精品| 国产成人自拍网| 国内精品第一页| 美国毛片一区二区三区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 国产精品高清亚洲| 国产亚洲美州欧州综合国| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日本一区二区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| jlzzjlzz国产精品久久| 日本在线播放一区二区三区| 天天综合色天天综合| 一区二区视频在线| 玉米视频成人免费看| 亚洲精品欧美在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产精品色一区二区三区| 国产精品美女久久久久高潮| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精品视频全国免费看| 色伊人久久综合中文字幕| 成人国产精品免费| 99免费精品在线| 美女精品一区二区| 精品在线免费视频| 国产91精品一区二区| 99国产一区二区三精品乱码| 日本道在线观看一区二区| 欧美在线观看18| 日韩一级黄色大片|