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當前位置:首頁 >> 互聯(lián)網(wǎng) >> 2006年12月11日

"Times New Roman", Times, serif; align="center">無聊布棉:謝文辭職 一個人與一種互聯(lián)網(wǎng)生存

推薦者:草根幫主 (積分 142071) | 原作者:
謝文任雅虎中國總經(jīng)理滿40天即辭職, 引起業(yè)界一篇漣漪, 實際上, 說辭職, 還不如說 被解職, 畢竟除了足球圈以外, 在IT圈子內(nèi)還很少總經(jīng)理級別 在一個公司只呆一個多月就"辭職” 了. 整個謝文辭職事件, 炒作到后變成了謝文要加盟myspace而告終, 實際上, 這還 一個未知數(shù).

無論 出于何種原因, 謝文在職業(yè)生涯上面, 已經(jīng)因 雅虎中國抹上了濃重 一黑筆, 上一次還應該追溯到中公網(wǎng)時代了, 當然, 其從和訊辭職 原因, 業(yè)界 頗多猜測.

謝文辭職, 有人猜想 跟雅虎酋長楊致遠不和, 這點在新浪博客上, 似乎有人有先見之明, 似乎提前預知并撰寫了文章; 有媒體認 因 "流氓軟件” 問題與馬云鬧翻了, 主要 在雅虎助手 否放棄 問題上, 謝文與馬云出現(xiàn)了重大分歧.

謝文辭職后, 實際上大部分業(yè)界人士更多 表示惋惜, 因 他們大都認同, 謝文 個有才能 人. 不過, 有朋友感嘆, 有才華 人在中國找不到出路, 在以業(yè)績,PV,IP,UV 王道 中國互聯(lián)網(wǎng)面前, 才華在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界并不吃香, 能搞錢能炒作才 眾多企業(yè)需要 "人才”.

如果你看過《連線傳奇》, 應該會對路易斯 偏執(zhí)有所了解, 在美國, 越偏執(zhí)狂 才子, 越能找到好 生存空間, 例如蘋果 喬布斯, Google 布林和佩奇, 在某些方面, 都有著近乎瘋狂 偏執(zhí), 但 他們似乎都能取得成功, 這可能 美國 環(huán)境所致.

但 在中國, 象謝文這樣對社區(qū)化近乎癡迷 高層很少見, 但 他卻很難找到自己 生存空間, 這就 中國 互聯(lián)網(wǎng), 或許說, 偏執(zhí) 謝文很難在中國互聯(lián)網(wǎng)生存下來, 中國 企業(yè)似乎從來不需要偏執(zhí)狂, 無論其能力 否真 很強, 他們需要 可能 一個本科以上畢業(yè),研究生優(yōu)先 群體. 謝文要把雅虎中國社區(qū)化, 談何容易.

作 高層, 互聯(lián)網(wǎng)生存 重要意義在于活著, 謝文沒有活過來, 或許跟廣告有關, 或許跟財務有關, 但 無論何種方式, 在互聯(lián)網(wǎng)上好好活著, 比做一天和尚敲一天鐘好多了.

年底了, 辭職 人多了, 或許以后見面就先問一句, 你近跳槽了沒?
[ 關鍵詞:謝文 離職 雅虎中國 原文/來源鏈接 ]
你怎么看騰訊起訴離職員工這件事?
我覺得很正常, 起訴 對 .
騰迅不允許人家找工作,還不給補償,真無賴
合同禁止 范圍太寬了, 霸王條款
應該起訴, 否則人人都能帶著公司機密跳到對手一方
騰訊如果沒支付額外費用, 光合同約定 沒用 .
不 騰訊太小氣呀, 不然那么大 公司怎留不人住人才?

1樓樓長:評論員 (搶沙發(fā)獎牌)在2009-9-14 8:20:19評價道:
頂一個呀.6913568
驗證碼: 20ju
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